Werving & selectie
Of je nu op zoek bent naar nieuw talent of naar niche-experts, wij zorgen voor een soepel, persoonlijk proces op maat van jouw specifieke behoeften.













Ontdek ons aanbod
Wil je meer weten?
Werving & selectie
Meer weten
Een vergadering plannen
We welcome companies to schedule a meeting with our representatives.
Veelgestelde vragen
We bieden gepersonaliseerde wervingsdiensten, van het identificeren van nieuw talent tot het uitvoeren van executive searches, om een naadloos wervingsproces op maat van uw specifieke behoeften te garanderen.
RPO houdt in dat u uw wervingsproces geheel of gedeeltelijk aan ons uitbesteedt en zorgt voor end-to-end management van het wervingsproces, van het sourcen van kandidaten tot het onboarden, zodat efficiëntie en schaalbaarheid gewaarborgd zijn.
We bieden wervingsdiensten aan in een groot aantal sectoren, waaronder supply chain, marketing, automotive, IT, medisch en meer.
Onze expertise strekt zich uit over verschillende sectoren, waardoor we headhunting- en recruitment process outsourcing-oplossingen op maat kunnen bieden die voldoen aan de specifieke behoeften van elke sector.
Ja, TheHRchapter biedt uitgebreide HR-diensten voor starters, waaronder de ontwikkeling van HR-beleid, compliance management en payroll services, op maat gemaakt om nieuwe bedrijven te helpen groeien en slagen.
Onze op maat gemaakte leer- en ontwikkelingsprogramma’s verbeteren de vaardigheden van werknemers, stemmen carrièredoelen af op bedrijfsdoelstellingen en stimuleren voortdurende groei, waardoor de betrokkenheid wordt vergroot en het verloop afneemt.
Onze Interim & Temp HR Services bieden flexibele HR-ondersteuning voor de korte termijn om specifieke projecten te beheren, afwezigheden van medewerkers op te vangen of pieken in de werkdruk op te vangen, zodat u verzekerd bent van continuïteit in uw HR-functies.
Onze Executive Coaching Services richten zich op leiderschapsontwikkeling en helpen leidinggevenden hun strategisch denken, besluitvorming en teammanagementvaardigheden te verbeteren om het succes van de organisatie te vergroten.
Onze outplacementprogramma’s bieden ondersteuning voor werknemers die je bedrijf verlaten, door loopbaanbegeleiding, het schrijven van cv’s en hulp bij het zoeken naar een baan aan te bieden. Dit helpt je merkreputatie te behouden en vermindert juridische risico’s.