Contratación y búsqueda de personal
Tanto si buscas nuevos talentos como expertos en un nicho, te garantizamos un proceso fluido y personalizado, adaptado a tus necesidades específicas.













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Preguntas frecuentes
Ofrecemos servicios de contratación personalizados, desde la identificación de nuevos talentos hasta la realización de búsquedas de ejecutivos, garantizando un proceso de contratación sin fisuras y adaptado a tus necesidades específicas.
La RPO consiste en subcontratarnos la totalidad o parte de tu proceso de contratación, proporcionando una gestión integral del proceso de contratación, desde la búsqueda de candidatos hasta su incorporación, garantizando la eficacia y la escalabilidad.
Ofrecemos servicios de selección de personal en una amplia gama de sectores, como la cadena de suministro, el marketing, la automoción, las TI y la medicina, entre otros.
Nuestra experiencia abarca varios sectores, lo que nos permite ofrecer soluciones personalizadas de headhunting y externalización de procesos de contratación para satisfacer las necesidades específicas de cada industria.
Sí, TheHRchapter ofrece servicios integrales de RRHH para empresas de nueva creación, como desarrollo de políticas de RRHH, gestión del cumplimiento normativo y servicios de nóminas, adaptados para ayudar a las nuevas empresas a crecer y tener éxito.
Nuestros programas personalizados de aprendizaje y desarrollo mejoran las habilidades de los empleados, alinean las metas profesionales con los objetivos empresariales y fomentan el crecimiento continuo, impulsando el compromiso y reduciendo la rotación.
Nuestros Servicios de RRHH Interinos y Temporales proporcionan un apoyo flexible y a corto plazo en materia de RRHH para gestionar proyectos específicos, cubrir ausencias de empleados o gestionar picos de trabajo, garantizando la continuidad de tus funciones de RRHH.
Nuestros Servicios de Coaching Ejecutivo se centran en el desarrollo del liderazgo, ayudando a los ejecutivos a mejorar su pensamiento estratégico, la toma de decisiones y las habilidades de gestión de equipos para impulsar el éxito de la organización.
Nuestros Programas de recolocación proporcionan apoyo a los empleados que abandonan tu empresa, ofreciéndoles asesoramiento profesional, redacción de currículos y asistencia en la búsqueda de empleo, lo que ayuda a mantener la reputación de tu marca y reduce los riesgos legales.