QUIÉNES SOMOS
Y QUÉ HACEMOS

En TheHRchapter, nos dedicamos a revolucionar el panorama de los RR.HH. estableciendo los RR.HH. como servicio como el estándar del sector para startups, scale-ups y grandes empresas. Nuestro objetivo es transformar los RRHH en un motor estratégico fundamental que ayude a las empresas a alcanzar sus objetivos mediante prácticas de RRHH eficientes y eficaces.

Proporcionamos soluciones de RR.HH. de vanguardia y fomentamos una cultura de mejora continua, capacitando a las organizaciones para prosperar en entornos dinámicos y competitivos. Al ofrecer servicios de RR.HH. innovadores y personalizados, que incluyen opciones interinas, internas y de externalización, garantizamos que cada aspecto de la función de RR.HH. se optimice, sea rentable y proporcione una experiencia del empleado excepcional y sin fisuras.

Inclusivo

Responsable

Respetuoso

Colabora

DIRECTOR GENERAL Y FUNDADOR

Mariel Schaab es la directora general y fundadora de TheHRchapter, un socio estratégico en soluciones de RRHH y contratación. Con 15 años de experiencia en Recursos Humanos, aporta un alto nivel de experiencia y dedicación.

La experiencia de Mariel abarca la adquisición de talento, el desarrollo organizativo, el compromiso de los empleados y la gestión del rendimiento. Bajo su dirección, TheHRchapter ayuda a las empresas a afrontar los retos de RR.HH., agilizar la contratación y crear culturas inclusivas en el lugar de trabajo.

director general y fundador de the hr chapter

Los RRHH deben ser un socio estratégico para las empresas de todos los tamaños. Los «RRHH como servicio» son el futuro, porque tu empresa podrá optimizar la función de RRHH y atraer a los mejores talentos.

Mariel Schaab

CEO y Fundador

TheHRchapter es una marca de Coach4Expats

NUESTRO EQUIPO

Mariel Schaab

CEO, Fundador y Director de RRHH

Ailín Hernández

Director de RRHH y Adquisición de Talento

Julián Villanueva

Gestor Senior de Adquisición de Talento Tecnológico

Jessica Celi

Socio de Negocio de Adquisición de Talentos

Visión

Our vision is to revolutionize the HR landscape by establishing ‘HR as a service’ as the industry standard for startups, scale-ups, and large companies.

We envision a future where HR is not just a support function but a core strategic driver for businesses, enabling them to achieve their goals through efficient and effective HR practices.

By providing cutting-edge solutions and fostering a culture of continuous improvement across the whole organization, we strive to empower businesses, including startups and those requiring interim HR support, to thrive in a dynamic and competitive environment, attracting and retaining the best talent in this global market.

Misión

Our mission is to become a trusted strategic partner for businesses of all sizes — from startups to large corporations — by delivering innovative and tailored HR solutions (interim HR, in-house, outsourcing).

By embracing the ‘HR as a service’ model, we aim to optimize every aspect of the HR function and make it budget-friendly, ensuring seamless operations and an exceptional employee experience.

Moreover, TheHRchapter is committed to attracting and retaining top-notch talent, thereby driving organizational success and growth at local and international levels.

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