Uw strategische partner voor oplossingen op het gebied van HR, salarisadministratie en headhunting
We helpen uw bedrijf graag zijn volledige potentieel te bereiken!
Door met ons samen te werken, krijgt u toegang tot gepersonaliseerde HR as a Service, naast oplossingen voor salarisadministratie en werving en selectie, die allemaal zijn ontworpen om uw personeelsbestand te optimaliseren, de betrokkenheid van werknemers te vergroten en duurzame groei te stimuleren.
Wij begrijpen de uitdagingen waarmee u wordt geconfronteerd bij het beheren van talent en zijn toegewijd aan het leveren van de uitgebreide ondersteuning en middelen die u nodig hebt om te slagen.
Met ons HR as a Service-model kunnen we uw visie omzetten in realiteit en de human resources van uw bedrijf naar nieuwe hoogten tillen.
HR als dienst?
HR as a Service(HRaaS) biedt een flexibele en kosteneffectieve oplossing voor bedrijven door hun HR-functies uit te besteden.
Ons HRaaS-model biedt een uitgebreide reeks diensten, waaronder werving, salarisadministratie, arbeidsvoorwaardenadministratie en compliance management, allemaal aangedreven door geavanceerde HR-technologieplatforms.
Met onze HRaaS kunt u uw diensten aanpassen aan uw behoeften, hebt u toegang tot onze deskundige kennis en kunt u zich richten op uw kernactiviteiten, terwijl wij de complexiteit van HR afhandelen.
Wij zijn wereldwijd!
Bij TheHRchapter werken we op wereldwijde schaal en leveren we HR-oplossingen op maat die voldoen aan de uiteenlopende behoeften van bedrijven wereldwijd. Of u nu internationaal uitbreidt of een verspreid team beheert, wij zorgen voor naadloze HR-activiteiten en naleving van zowel lokale als internationale regelgeving. Met onze expertise in wereldwijde markten en culturele nuances helpen we uw organisatie toptalent aan te trekken, de salarisadministratie in verschillende regio’s te beheren en te navigeren door internationale arbeidswetten.
ONZE DIENSTEN
Ontworpen om uw bedrijf te helpen slagen!
Deskundige HR begeleiding en naleving
Werknemersrelaties en beloning
Uitgebreide HR-strategie verbeteren
Deskundige begeleiding bij beloning en HR-beleid
Ondersteuning voor bedrijfsgroei
Oplossingen op maat voor werving en selectie
Tijdelijke HR Professionals
Flexibele oplossingen voor onmiddellijke behoeften
Kortetermijnondersteuning voor continuïteit
Tijdig en nauwkeurig salarisbeheer
Gestroomlijnde salarisverwerking
Schaalbare oplossingen met toegewijde ondersteuning
Carrière Advies
Inzicht in de arbeidsmarkt
Aanpassing van vaardigheden aan nieuwe eisen van de markt
Coaching op maat
Leiderschapsvaardigheden verbeteren
Strategische doelen stellen
Werving van topleidingstalent
Streng en vertrouwelijk zoekproces
Uitgebreide wervingsaanpak
Gespecialiseerde wervingsexpertise
Geavanceerde werving van kandidaten
Uitgebreid wervingsproces
Uitgebreid wervingsbeheer
Strategieën voor talentacquisitie op maat
Schaalbare oplossingen voor bedrijfsgroei
Gespecialiseerde stagiairs
Stage-ervaring verbeteren
Ondersteuning van talentontwikkeling
Persoonlijke carrièreplannen en talentbeoordeling
Programma’s voor vaardigheidsverbetering
Leiderschapsontwikkeling
Strategieën voor werknemersbetrokkenheid
Aangepaste trainingsprogramma’s
Voortdurende verbetering via feedbackmechanismen en beoordelingen
Onze klanten
WAT ONZE KLANTEN ZEGGEN
Het team theHRchapter is vanaf het begin zeer professioneel geweest. Zodra we het gevraagde profiel voor onze openstaande functies hadden gedefinieerd, stuurden ze ons snel zeer valide kandidaten voor de gewenste functies. Zonder twijfel denken we elke keer dat we kwaliteitsprofessionals nodig hebben voor Certifix aan TheHRChapter om het wervingsproces te versnellen.
Luissanny Peña Rojas, Kwaliteitsdirecteur – Certifix
Werken met het team theHRchapter was een zeer positieve ervaring. Snel, ijverig en flexibel, met kwaliteit in het proces van begin tot eind die superieur is aan wat ik heb gevonden bij grotere en bekendere bureaus. Ik zou zeker aanraden om contact met hen op te nemen, vooral als het gaat om selectieprocessen voor internationale profielen.
Alba Herrero – Logiscenter
TheHRchapter is een merk van Coach4Expats
HR moet een strategische partner zijn voor bedrijven van elke omvang.
“HR als een dienst” is de toekomst omdat uw bedrijf in staat zal zijn om de HR-functie te optimaliseren en toptalent aan te trekken.
Mariel Schaab
CEO & Oprichter
Veelgestelde vragen
TheHRchapter biedt een uitgebreide reeks HR-services die zijn ontworpen om bedrijven van alle groottes te ondersteunen, van starters tot grote bedrijven. Hun diensten kunnen grofweg worden gecategoriseerd in:
HR-diensten
– HR-consultancy: Biedt deskundig advies over verschillende HR-aangelegenheden, waaronder beleid, procedures en compliance
– HR Services for Startups: Biedt oplossingen op maat voor starters en helpt hen een sterke HR-basis te leggen.
– Interim & Temp HR Services: Biedt tijdelijke HR-professionals om te voorzien in specifieke behoeften of om leemten op te vullen.
– Payroll Services: Beheert salarisverwerking, belastingaangiften en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Gespecialiseerde diensten
– Headhunting & Executive Search: Werft toptalent op het gebied van leiderschap.
– Recruitment Process Outsourcing (RPO): Beheert het volledige wervingsproces voor organisaties.
– Werving en selectie voor bedrijven en IT: Gespecialiseerd in werving en selectie voor bedrijfs- en IT-functies.
– Werving van stagiaires: Werft en begeleidt stagiairs voor organisaties.
– Outplacementprogramma’s: Helpt werknemers bij de overgang naar een nieuwe loopbaan.
– Carrière- en talentontwikkeling: Biedt coaching- en ontwikkelingsprogramma’s voor werknemers.
– Diensten voor executive coaching: Biedt leiderschapscoaching en -ontwikkeling.
– Training, leren en ontwikkelingsmanagement: Beheert trainings- en ontwikkelingsinitiatieven voor organisaties.
“HR as a Service” is een allesomvattende en gepersonaliseerde benadering van personeelsbeheer, met deskundige begeleiding en ondersteuning om het personeelsbeheer te optimaliseren, de betrokkenheid van werknemers te vergroten en duurzame groei te stimuleren.
Door met ons samen te werken kunt u:
– De administratieve last verminderen: Tijdrovende HR-taken zoals salarisadministratie, loonadministratie en naleving uitbesteden.
– Toegang krijgen tot deskundige begeleiding: Profiteren van de expertise van ervaren HR-professionals.
– De efficiëntie verbeteren: Stroomlijn uw HR-processen en verhoog de productiviteit.
– Verbeter de naleving: Zorg ervoor dat u zich houdt aan de arbeidswet- en regelgeving.
– Schaal uw HR-functie: Eenvoudig aan te passen aan veranderingen in de omvang en behoeften van uw bedrijf.
– Focus op core business: Maak uw interne team vrij om zich te richten op strategische initiatieven.
TheHRchapter kan HR-oplossingen op maat bieden om aan uw specifieke behoeften te voldoen, of u nu een kleine startup of een grote onderneming bent.
Ja. TheHRchapter biedt uitgebreide headhunting- en talentacquisitiediensten om bedrijven te helpen toptalent te vinden en aan te trekken.
Hieronder vindt u een overzicht van onze diensten op dit gebied:
– Headhunting & Executive Search: Identificeren en werven van topmanagers voor C-suite en senior managementfuncties.
– Corporate & IT Recruitment: Best Practices for Sourcing, Selecting, and Onboarding Top Talent in Business and Technology Sectors.
– Recruitment Process Outsourcing (RPO): Het volledige wervingsproces van begin tot eind beheren, inclusief sourcing, screening, sollicitatiegesprekken en onboarding.
– Rekrutering van stagiairs: Uitgebreide benaderingen voor het werven, evalueren en integreren van opkomend talent in uw personeelsbestand.
Ja, TheHRchapter levert internationale HR-diensten. We kunnen bedrijven helpen met:
– Wereldwijde werving van talent: Werven en aannemen van toptalent van over de hele wereld.
– Wereldwijde salarisadministratie: Het beheren van payrollprocessen in meerdere landen, waarbij naleving van lokale regelgeving wordt gewaarborgd.
– Beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden: Beheren van employee benefits programma’s in verschillende regio’s.
– Internationale verhuizing: Medewerkers assisteren bij het verhuizen naar nieuwe landen, inclusief ondersteuning bij het verkrijgen van visa en immigratie.
– Culturele training: Training in cultureel bewustzijn om werknemers te helpen zich aan te passen aan verschillende werkomgevingen.
– Wereldwijde naleving: Zorgen voor naleving van arbeidswet- en regelgeving in verschillende landen.
Absoluut! TheHRchapter is goed uitgerust om starters en kleine bedrijven te ondersteunen met hun HR-behoeften. We bieden oplossingen op maat voor de unieke uitdagingen en vereisten van deze organisaties.
TheHRchapter kan starters en kleine bedrijven de volgende voordelen bieden:
– Betaalbare HR-oplossingen: Ze bieden kosteneffectieve HR-diensten die aansluiten bij de budgetten van starters en kleine bedrijven.
– Schaalbaarheid: Hun services kunnen gemakkelijk meegroeien met uw groeiende bedrijf, zodat u in elke fase het juiste niveau van ondersteuning krijgt.
– Deskundige begeleiding: Toegang tot ervaren HR-professionals die advies en ondersteuning op maat kunnen bieden.
– Hulp bij naleving: Zorg ervoor dat je voldoet aan de arbeidswet- en regelgeving, zelfs als je een beperkt HR-team hebt.
– Ondersteuning voor talentacquisitie: Vind en trek toptalent aan, zelfs met een kleiner budget.
– HR Beleidsontwikkeling: Essentiële HR-beleidslijnen en -procedures opstellen om een solide basis te leggen voor uw bedrijf.
– Onboarding en offboarding van werknemers: Stroomlijn deze processen voor een soepele werknemerservaring.
– Prestatiemanagement: Effectieve prestatiebeheersystemen implementeren om de betrokkenheid en productiviteit van werknemers te stimuleren.
Om met ons aan de slag te gaan, kunt u direct contact opnemen om uw HR-behoeften en -doelen te bespreken. We werken met je samen om je bedrijfsbehoeften te begrijpen en een oplossing op maat te ontwikkelen om je personeelsbeheer en groei te ondersteunen. Je kunt een persoonlijke benadering, deskundige begeleiding en uitgebreide ondersteuning verwachten om je te helpen je HR-doelstellingen te bereiken.