Mejora el potencial de tu empresa
Nos especializamos en fortalecer a las empresas a través de los RR.HH. como servicio, proporcionando soluciones de talento a medida y apoyo integral a los RR.HH.
¡te tenemos cubierto! Explora nuestros servicios.
RRHH como servicio – HRaaS
Ofrecemos servicios de RR.HH. a medida, incluidas soluciones avanzadas HRIS y HRIT, para agilizar y optimizar tus funciones de RR.HH. Nuestros servicios incluyen la redacción de contratos de trabajo, orientación sobre legislación laboral, gestión del absentismo y desarrollo de políticas de RRHH. También gestionamos los seguros y pensiones de los empleados, apoyamos a las empresas de nueva creación y nos asociamos contigo para impulsar el crecimiento y garantizar el cumplimiento.
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Contratación y búsqueda de personal
Tanto si buscas nuevos talentos como expertos en un nicho, te garantizamos un proceso fluido y personalizado, adaptado a tus necesidades específicas.
Deja que nosotros nos encarguemos de la búsqueda para que tú puedas centrarte en hacer crecer tu negocio con las mejores personas en tu equipo.
Aprendizaje y desarrollo
Permitimos a las empresas liberar todo el potencial de sus equipos mediante soluciones personalizadas de desarrollo profesional y del talento. Nuestros servicios se centran en mejorar las capacidades de los empleados, alinear sus metas profesionales con los objetivos de la organización y fomentar una cultura de crecimiento continuo. Invirtiendo en el desarrollo profesional, las empresas pueden aumentar el compromiso de los empleados, reducir la rotación e impulsar el éxito a largo plazo.
Coaching Ejecutivo, Coaching de Carrera y Outplacement
Nuestros servicios están diseñados para apoyar a los profesionales en cada etapa de sus carreras. Tanto si quieres mejorar tus capacidades de liderazgo como si quieres superar una transición profesional o explorar nuevas oportunidades, te ofrecemos orientación personalizada para ayudarte a alcanzar tus objetivos y triunfar en el competitivo mercado laboral actual.
SIRH
El SIRH, o sistema de información de recursos humanos, es un software diseñado para ayudar a las empresas a satisfacer las principales necesidades de recursos humanos y mejorar la productividad tanto de los directivos como de los empleados. Esto es posible en gran parte gracias a la automatización y a los datos sincronizados, que pueden reducir costosas redundancias y proporcionar una fuente fiable para la toma de decisiones, respectivamente.
Análisis de personas
La analítica de personas es fundamental para Recursos Humanos. Tomar decisiones sobre las personas en una organización ahora es altamente analítico y basado en datos, y contar con una analítica de personas bien funcional y utilizarla es crucial para ganar la guerra por el talento.
Con el tiempo, la analítica de personas ha evolucionado desde informes sobre sistemas de RRHH, número de empleados, vacaciones y bajas por enfermedad, hasta capacidades más avanzadas como la gestión del talento y la planificación de la fuerza laboral.
Con el mercado laboral en un estado impredecible y la tecnología cambiando rápidamente el funcionamiento de las empresas, RRHH necesita herramientas que le ayuden a contratar, gestionar y retener a los empleados: el éxito de una organización depende de ello. La gestión de proyectos de RRHH es una forma más inteligente de trabajar que permite a los equipos de RRHH llevar a cabo sus tareas y planes de forma organizada y eficiente.
Permitimos a las empresas liberar todo el potencial de sus equipos mediante soluciones personalizadas de desarrollo profesional y del talento. Nuestros servicios se centran en mejorar las capacidades de los empleados, alinear sus metas profesionales con los objetivos de la organización y fomentar una cultura de crecimiento continuo. Invirtiendo en el desarrollo profesional, las empresas pueden aumentar el compromiso de los empleados, reducir la rotación e impulsar el éxito a largo plazo.
La mejor ayuda
Nuestros servicios integrales de RR.HH. simplifican la contratación, los beneficios y el cumplimiento, al tiempo que impulsan el compromiso de los empleados.
Adaptamos las soluciones a tus necesidades, para que tu organización prospere.
¿Preparado para una experiencia de RRHH sin fisuras?
¡Hagámoslo juntos!
Soluciones a medida
Expertos apasionados
Apoyo integral
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Contratación y búsqueda de personal
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Invitamos a las empresas a concertar una reunión con nuestros representantes.
Preguntas frecuentes
Ofrecemos servicios de contratación personalizados, desde la identificación de nuevos talentos hasta la realización de búsquedas de ejecutivos, garantizando un proceso de contratación sin fisuras y adaptado a tus necesidades específicas.
Ofrecemos servicios de selección de personal en una amplia gama de sectores, como la cadena de suministro, el marketing, la automoción, las TI y la medicina, entre otros.
Nuestra experiencia abarca varios sectores, lo que nos permite ofrecer soluciones personalizadas de headhunting y externalización de procesos de contratación para satisfacer las necesidades específicas de cada industria.
Sí, TheHRchapter ofrece servicios integrales de RRHH para empresas de nueva creación, como desarrollo de políticas de RRHH, gestión del cumplimiento normativo y servicios de nóminas, adaptados para ayudar a las nuevas empresas a crecer y tener éxito.
Nuestros programas personalizados de aprendizaje y desarrollo mejoran las habilidades de los empleados, alinean las metas profesionales con los objetivos empresariales y fomentan el crecimiento continuo, impulsando el compromiso y reduciendo la rotación.
La RPO consiste en subcontratarnos la totalidad o parte de tu proceso de contratación, proporcionando una gestión integral del proceso de contratación, desde la búsqueda de candidatos hasta su incorporación, garantizando la eficacia y la escalabilidad.
Nuestros Servicios de RRHH Interinos y Temporales proporcionan un apoyo flexible y a corto plazo en materia de RRHH para gestionar proyectos específicos, cubrir ausencias de empleados o gestionar picos de trabajo, garantizando la continuidad de tus funciones de RRHH.
Nuestros Servicios de Coaching Ejecutivo se centran en el desarrollo del liderazgo, ayudando a los ejecutivos a mejorar su pensamiento estratégico, la toma de decisiones y las habilidades de gestión de equipos para impulsar el éxito de la organización.
Nuestros Programas de recolocación proporcionan apoyo a los empleados que abandonan tu empresa, ofreciéndoles asesoramiento profesional, redacción de currículos y asistencia en la búsqueda de empleo, lo que ayuda a mantener la reputación de tu marca y reduce los riesgos legales.