Tu socio estratégico para soluciones de RR.HH., nóminas y búsqueda de personal

Nos comprometemos a ayudar a tu empresa a alcanzar todo su potencial.

Al asociarte con nosotros, obtienes acceso a RRHH como Servicio personalizado, junto con soluciones de Nómina y Contratación, todo ello diseñado para optimizar tu plantilla, mejorar el compromiso de los empleados e impulsar el crecimiento sostenible.

Entendemos los retos a los que te enfrentas en la gestión del talento y nos comprometemos a ofrecerte el apoyo integral y los recursos que necesitas para tener éxito.

Con nuestro modelo de RRHH como Servicio, podemos transformar tu visión en realidad, elevando los recursos humanos de tu empresa a nuevas cotas.

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¿RRHH como servicio?

RRHH como servicio(HRaaS) ofrece a las empresas una solución flexible y rentable externalizando sus funciones de recursos humanos.
Nuestro modelo HRaaS proporciona una amplia gama de servicios, como contratación, nóminas, administración de beneficios y gestión del cumplimiento, todo ello impulsado por avanzadas plataformas tecnológicas de RRHH.

Con nuestro HRaaS, puedes ampliar los servicios según tus necesidades, acceder a nuestros conocimientos expertos y centrarte en tus operaciones principales mientras nosotros nos encargamos de las complejidades de los RRHH.

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¡Somos globales!

En TheHRchapter operamos a escala mundial, ofreciendo soluciones de RR.HH. a medida que satisfacen las diversas necesidades de las empresas de todo el mundo. Tanto si te expandes internacionalmente como si gestionas un equipo disperso, garantizamos operaciones de RR.HH. sin fisuras y el cumplimiento de la normativa local e internacional. Con experiencia en mercados globales y matices culturales, ayudamos a tu organización a atraer a los mejores talentos, gestionar las nóminas en todas las regiones y navegar por la legislación laboral internacional.

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Presencia Global Ticker

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NUESTROS SERVICIOS

Diseñado para ayudar a tu empresa a triunfar

Consultoría de RRHH

Orientación experta en RRHH y cumplimiento

Relaciones laborales y retribución

Mejora integral de la estrategia de RRHH

Servicios de RRHH para Startups

Orientación experta sobre políticas de remuneración y RRHH

Apoyo al crecimiento empresarial

Soluciones personalizadas de contratación e incorporación

Servicios de RRHH interinos y temporales

Profesionales temporales de RRHH

Soluciones flexibles para necesidades inmediatas

Apoyo a corto plazo para la continuidad

Servicios de nóminas

Gestión puntual y precisa de las nóminas

Procesamiento simplificado de la nómina

Soluciones escalables con asistencia dedicada

Programas de recolocación

Asesoramiento para el cambio de carrera

Comprensión del mercado laboral

Adaptación de las habilidades a las nuevas demandas del mercado

Servicios de Coaching Ejecutivo

Planes de Coaching a medida

Mejora de la capacidad de liderazgo

Fijación de objetivos estratégicos

Búsqueda de directivos y ejecutivos

Adquisición de Talentos de Liderazgo de Alto Nivel

Proceso de búsqueda riguroso y confidencial

Enfoque integral de la contratación

Contratación corporativa y de TI

Experiencia en contratación especializada

Búsqueda avanzada de candidatos

Proceso integral de contratación

Externalización del proceso de contratación

Gestión integral de la contratación

Estrategias de Adquisición de Talentos a Medida

Soluciones escalables para el crecimiento empresarial

Contratación de becarios

Contratación de becarios especializados

Mejorar la experiencia de las prácticas

Apoyar el desarrollo de la cantera de talentos

Desarrollo profesional y de talentos

Planes de Carrera Personalizados y Evaluación del Talento

Programas de mejora de habilidades

Desarrollo del liderazgo

Gestión de la Formación, el Aprendizaje y el Desarrollo

Estrategias de compromiso de los empleados

Programas de formación personalizados

Mejora continua mediante mecanismos de retroalimentación y evaluaciones

Nuestros clientes

LO QUE DICEN NUESTROS CLIENTES

El equipo de theHRchapter ha sido muy profesional desde el principio. Una vez que definimos el perfil solicitado para nuestros puestos vacantes, nos enviaron rápidamente candidatos muy válidos para los puestos deseados. Sin duda, cada vez que necesitamos incorporar profesionales de calidad a Certifix, pensamos en TheHRChapter para agilizar el proceso de contratación.

Luissanny Peña Rojas, Directora de Calidad – Certifix

La experiencia de trabajar con el equipo de reclutadores de theHRchapter ha sido magnífica. La conexión fue inmediata, lo que facilitó todas las etapas del proceso. Uno de los valores que más destaco es la cercanía constante, con una comunicación siempre abierta, transparente y fluida.
Sin duda, ha sido una de las mejores experiencias que he tenido colaborando con un partner de selección a nivel global.

Yanina Gutman – Unigis

Trabajar con el equipo de theHRchapter ha sido una experiencia muy positiva. Rápidos, diligentes y flexibles, con una calidad en el proceso de principio a fin superior a la que he encontrado en agencias más grandes y conocidas. Sin duda recomiendo contactar con ellos, especialmente cuando se trata de procesos de selección para perfiles internacionales.

Alba Herrero – Logiscenter

TheHRchapter es una marca de Coach4Expats

thehrchapter CEO and Founder - HR, Payroll & Headhunting Solutions

Los RRHH deben ser un socio estratégico para las empresas de todos los tamaños.
«Los RRHH como servicio» son el futuro, porque tu empresa podrá optimizar la función de RRHH y atraer a los mejores talentos.

Mariel Schaab

CEO y Fundador

Preguntas frecuentes

¿Qué servicios ofrece el capítulo de RRHH?

TheHRchapter ofrece una amplia gama de servicios de RRHH diseñados para apoyar a empresas de todos los tamaños, desde nuevas empresas hasta grandes corporaciones. Sus servicios pueden clasificarse a grandes rasgos en:

Servicios básicos de RRHH
– Consultoría de RRHH: Proporciona asesoramiento experto sobre diversos asuntos de RR.HH., como políticas, procedimientos y cumplimiento.
– Servicios de RR.HH. para Startups: Ofrece soluciones a medida para startups, ayudándolas a establecer una sólida base de RRHH.
– Servicios de RRHH Interinos y Temporales: Proporciona profesionales de RRHH temporales para atender necesidades específicas o cubrir carencias.
– Servicios de Nómina: Gestiona el procesamiento de nóminas, la declaración de impuestos y las prestaciones de los empleados.

Servicios especializados
– Headhunting y búsqueda de directivos: Recluta talento directivo de primer nivel.
– Externalización del proceso de contratación (RPO): Gestiona todo el proceso de contratación de las organizaciones.
– Contratación corporativa y de TI: Se especializa en la selección de personal para puestos corporativos y de TI.
– Contratación de becarios: Busca y contrata becarios para las organizaciones.
– Programas de recolocación: Ayuda a los empleados en transición a nuevas carreras.
– Desarrollo profesional y de talentos: Ofrece programas de coaching y desarrollo para los empleados.
– Servicios de Coaching Ejecutivo: Proporciona coaching y desarrollo de liderazgo.
– Gestión de la formación, el aprendizaje y el desarrollo: Gestiona las iniciativas de formación y desarrollo de las organizaciones.

¿Qué es «RRHH como servicio» y cómo beneficia a mi empresa?

«RRHH como servicio» es un enfoque integral y personalizado de la gestión de los recursos humanos, que proporciona orientación y apoyo expertos para optimizar la gestión de la plantilla, mejorar el compromiso de los empleados e impulsar el crecimiento sostenible.

Al asociarte con nosotros, puedes:
– Reducir la carga administrativa: Externalizar las tareas de RR.HH. que consumen tiempo, como las nóminas, la administración de beneficios y el cumplimiento normativo.
– Acceder a la orientación de expertos: Benefíciate de la experiencia de profesionales de RR.HH. experimentados.
– Mejorar la eficacia: Agiliza tus procesos de RRHH y aumenta la productividad.
– Mejora el cumplimiento: Garantiza el cumplimiento de las leyes y normativas laborales.
– Amplía tu función de RRHH: Adáptate fácilmente a los cambios en el tamaño y las necesidades de tu empresa.
– Céntrate en el negocio principal: Libera a tu equipo interno para que se centre en iniciativas estratégicas.

TheHRchapter puede ofrecerte soluciones de RRHH a medida para satisfacer tus necesidades específicas, tanto si eres una pequeña startup como una gran empresa.

¿Puede ayudarnos TheHRchapter con la búsqueda de personal y la adquisición de talentos?

Sí. TheHRchapter ofrece servicios integrales de headhunting y adquisición de talentos para ayudar a las empresas a encontrar y atraer a los mejores talentos.
Aquí tienes un desglose de nuestros servicios en esta área:
– Headhunting & Executive Search: Identificación y contratación de ejecutivos de alto nivel para puestos de C-suite y alta dirección.
– Contratación Corporativa y de TI: Mejores prácticas para la búsqueda, selección e incorporación de los mejores talentos en los sectores empresarial y tecnológico.
– Externalización del proceso de contratación (RPO): Gestión de todo el proceso de contratación de principio a fin, incluyendo la búsqueda, selección, entrevistas e incorporación.
– Contratación de becarios: Enfoques integrales para la búsqueda, evaluación e integración del talento emergente en tu plantilla.

¿Prestas servicios internacionales de RRHH?

Sí, TheHRchapter ofrece servicios internacionales de RRHH. Podemos ayudar a las empresas con:
– Adquisición global de talentos: Búsqueda y contratación de los mejores talentos de todo el mundo.
– Nómina global: Gestión de procesos de nóminas en varios países, garantizando el cumplimiento de la normativa local.
– Administración global de beneficios: Gestión de los programas de prestaciones de los empleados en distintas regiones.
– Traslado internacional: Ayudar a los empleados a trasladarse a otros países, incluido el apoyo en materia de visados e inmigración.
– Formación cultural: Impartir formación de sensibilización cultural para ayudar a los empleados a adaptarse a diferentes entornos de trabajo.
– Cumplimiento global: Garantizar el cumplimiento de las leyes y reglamentos laborales en varios países.

¿Puede el Capítulo sobre RRHH apoyar a las empresas de nueva creación y a las pequeñas empresas?

Por supuesto. TheHRchapter está bien equipado para ayudar a las empresas de nueva creación y a las pequeñas empresas con sus necesidades de RRHH. Ofrecemos soluciones a medida que abordan los retos y requisitos únicos de estas organizaciones.

He aquí cómo TheHRchapter puede beneficiar a las startups y las pequeñas empresas:
– Soluciones de RRHH asequibles: Proporcionan servicios de RRHH rentables que se ajustan a los presupuestos de las startups y las pequeñas empresas.
– Escalabilidad: Sus servicios pueden escalar fácilmente con tu negocio en crecimiento, garantizándote el nivel adecuado de apoyo en cada etapa.
– Orientación experta: Acceso a profesionales de RRHH con experiencia que pueden proporcionar asesoramiento y apoyo personalizados.
– Asistencia para el cumplimiento: Garantiza el cumplimiento de las leyes y normativas laborales, aunque tengas un equipo de RRHH limitado.
– Apoyo a la Adquisición de Talentos: Encuentra y atrae a los mejores talentos, incluso con un presupuesto menor.
– Desarrollo de políticas de RRHH: Crea políticas y procedimientos de RRHH esenciales para establecer una base sólida para tu empresa.
– Incorporación y Desincorporación de Empleados: Agiliza estos procesos para garantizar una experiencia de empleado fluida.
– Gestión del rendimiento: Implanta sistemas eficaces de gestión del rendimiento para impulsar el compromiso y la productividad de los empleados.

¿Cómo empiezo a trabajar en TheHRchapter?

Para empezar a trabajar con nosotros, puedes contactar directamente para hablar de tus necesidades y objetivos de RRHH. Trabajaremos contigo para entender los requisitos de tu empresa y desarrollar una solución a medida para apoyar la gestión y el crecimiento de tu plantilla. Puedes esperar un enfoque personalizado, orientación experta y apoyo integral para ayudarte a alcanzar tus objetivos de RR.HH.